不再案牘勞形，有可能嗎？利用ChatGPT幫你讀判決

從事法務工作時常需要閱讀大量的判決，過去我們必須靠自己的經驗與閱讀速度取勝，但現在ChatGPT可以迅速整理出判決的摘要。

以下，我將利用隨機自司法院裁判書網站上的一個勞動判決為例，介紹如何使用讀判決的功能。

這是一個關於請求給付薪資與資遣費的爭議事件。特別以勞資爭議為例，是因為在提供勞資爭議問題的建議時，參考近期的的相類似判決事實，通常能幫助法務評估進入訴訟後可能的影響，進而給出更全面的戰略性建議。

我使用的生成式ＡＩ為ChatGPT 4o模型（以下簡稱GPT)。
首先，我建議將判決書的全文複製到GPT的對話視窗中，因為如果只給判決號碼或連結，有可能會造成GPT無法閱讀或給出錯誤的資訊。但全文複製的情況下GPT的正確率就高很多。

此案中，我貼給ChatGPT的判決長度約為1240字，屬於短篇幅的判決。而ChatGPT立刻將判決濃縮為481字的摘要。並且分段落為主文、程序方面、實體方面、判決理由、訴訟費用與假執行等要點，更加一目了然。

在GPT整理出重點後，我透過自然人的語言詢問「為什麼被告必須付錢？」、「金額109852元是怎麼來的？」、「原告請求金額是109952元，為什麼最後判決為109852元？」等與判決內容相關的問題，GPT皆能準確地回答。

當然，GPT的回答仍然有可能犯錯。因此Lodi並不是要大家直接就相信GPT摘要的結果，而不做進一步的閱讀與思考。而是透過閱讀GPT摘要與後續對話的過程中，幫助朋友們再次驗證自己的思維與理解，如此將能更完善的提升法務諮詢的服務品質。
另外也需要提醒的是，使用判決書是因為判決書全文皆已經對外公開，所以較無隱私問題。如果是還在訴訟中的，或機密的公司文件，請謹慎使用摘要的功能，以免發生機密的外洩。

近年來，也有越來越多的公司，會提供專供公司內部使用的GPT或其他的生成式AI工具，相對來說會更有隱私保障，但是也請務必清楚了解貴公司的使用政策後，再使用於機密文件內容。

如果你有更多的好點子或任何問題，歡迎留言讓我知道！

GPT對話模型分享如下：

https://chatgpt.com/share/66e553b3-1bec-800f-9424-af7f66149ee2

GPT做出的摘要分享如下：

1. 主文：法院判決被告應支付原告新臺幣109,852元，其他部分的請求駁回。訴訟費用由被告負擔，且該判決得假執行，但被告可以提供擔保以免假執行。
2. 程序方面：被告未到庭參加言詞辯論，經合法通知且未提出書面答辯，法院依原告一方的主張進行判決。
3. 實體方面：
   o 原告從民國108年1月2日開始在被告公司工作，約定月薪36,000元。因被告未支付111年4、5月份薪資，原告依《勞動基準法》第14條終止勞動契約，並要求資遣費。
   o 法院查明，原告提出的證據足以證實其主張，被告因未出庭或答辯，視為承認原告的事實。
   o 原告主張被告應支付的欠薪為49,002元，法院確認此金額屬實，並准許該請求。
   o 資遣費部分，法院根據原告的年資及月薪，計算得出60,850元，並認為這部分請求合法。
4. 判決理由：法院認為原告的請求有根據，准許總計109,852元的請求。超過此範圍的請求（原告其餘主張）無理由，予以駁回。
5. 訴訟費用及假執行：法院宣告由被告負擔訴訟費用，且對原告勝訴部分宣告假執行，但被告可以提供相應的擔保以免除假執行的責任。
   此判決重點是勞資雙方的薪資爭議和資遣費計算，最終原告部分勝訴，被告須支付欠薪和資遣費共計109,852元。如果不服判決，應在20日內提起上訴。